採用について
採用に関する詳細情報はどこに掲載されていますか？
新卒採用についての情報は、リクナビで公開しており、エントリーもリクナビから受け付けております。
会社説明会やインターン（職業体験）は開催してますか？
会社説明会、職業体験（1day含む）は主に8月頃に開始しております。
開催日程につきましては、日程が決まり次第リクナビに掲載しております。
採用試験について教えてください
採用選考は、面接で人物重視の選考を行っています。
参考として、SPIや適性検査も実施しております。
通年採用を行っていますか？
現時点では、通年採用は実施しておりません。
OB・OG訪問はできますか？
申し訳ありませんが、OB・OGのご紹介はしておりません。
地域限定採用は実施していますか？
地域限定採用は実施しておりません
外国籍でも応募可能ですか？
国籍による制限はございません。ぜひリクナビよりエントリーください。
応募（選考）に関して、学部や学科は関係ありますか？
研究技術職、品質保証管理職については、業務の特性上、理系の方のみとさせていただいております。
営業職につきましては、学部学科等の制限はございません。
併願は可能ですか？
可能です。
エントリーシートに第2希望も記載いただけますので、エントリーシート提出後はこの希望職種に基づいて選考を行います。
ただし、2次面接は職種別で実施しておりますので、その時点では1職種に絞っての実施となります。
女性は活躍していますか？
はい、性別や年齢関係なく活躍しております。
入社後について
配属部署はどのように決まりますか？
職種については、ご応募いただいた時点で決定します。（研究技術職、品質保証管理職等）
詳細な配属先については、これまでの経験や希望を考慮したうえで、適性等を判断し、弊社にて決定させていただきます。
転勤の可能性はありますか？
国内だけではなく、海外も含め、全社員に転勤の可能性はあります。
入社後、異動の希望を出すことはできますか？
年に1回、仕事や勤務地に関する要望を申告することができます。（自己申告制度）
ただし、人員配置の状況や適性等を総合的に判断したうえで、決定しておりますので、「自己申告で希望する＝すぐに希望が叶う」ということではありません。
海外で活躍することはできますか？
どんな研修がありますか？
新入社員研修、1年目フォローアップ研修、4,5年目フォローアップ研修など、職種や学歴を問わず、同じプログラムでの研修を実施しております。
研修ではないですが、資格取得支援（MBA取得支援や資格取得報奨金）、自己啓発支援なども実施しており、意欲次第でいろいろなチャレンジができます。
入社までに勉強しておいたほうがいいものはありますか？
英語の勉強はしておいて頂いた方がいいと思います。
テレワーク（在宅勤務制度）はありますか？
制度はありますが、実施できるかは勤務地や職種により異なります。
有給休暇は取得しやすいですか？
はい、取得しやすい環境です。（2023年の有休取得率は72.9%）
福利厚生など
育児や介護に関する制度はありますか？
育児や介護が必要になった場合にも、継続して働いていただけるよう、各種制度を整備しております。
社員の方には、「育児・介護ガイドブック」を配布し、制度や規程をわかりやすくしております。
福利厚生について教えてください。
健保組合、慶弔見舞金、社員持株会、保養所、資格取得支援制度、自己啓発支援、優秀社員表彰などがあります。
社宅はありますか？
借上社宅制度を導入しております。
費用負担は、勤務地などの条件により異なりますので、詳細を知りたい場合は、採用担当者にお問い合わせください。
